＜セミナー内容＞
「人事評価制度が形だけのものになってしまう」
このような課題は多くの企業で抱えています。 そこで本セミナーでは、形骸化した評価制度を見直し、「運用」と「研修」の両面から実効性を高めるアプローチをご紹介します。
人事評価制度を新たに構築するよりもハードルが低く、企業への提案がしやすいのが特徴です。
実際の現場での話を交えながら、制度を生き返らせる具体的な方法をご紹介します。当日は、運用時に使えるセミナーレジュメ、ワークシート、提案の料金表などの実践的資料を使って、約90分程で解説します。
制度の「仕組み」よりも、「使い方」に焦点を当てることで、現場に即した支援が可能になります。
「制度はあるけど、うまく活かせていない」という企業に向けた支援の切り口を学びたい方に最適な内容です。
研修や制度運用の提案力を高めたい方は、ぜひご参加ください。
【「評価制度の『運用＆研修』セミナー」のやり方セミナー】
日時 ：2025年5月27日（火）16:00～17:30
参加費 ：一般 22,000円（税込）
会員 無料
講師 ：榎本あつし
備考 ：セミナーへのご参加はインターネット環境が必要です。
また、オンラインによって配信された映像の録画、音声の録音等はご遠慮ください。
開催より1年間はオンデマンド配信にていつでも再受講可能です。