＜セミナー内容＞
評価制度を運用する際、ポイントとなるのが心理的安全性です。従業員が安心して意見を言える環境が整っていないと、運用をする上で大きな障壁になる可能性が高いからです。
そこでセミナーでは下記の内容をお伝えします。
・心理的安全性とは？
・心理的安全性のある職場の作り方
・評価制度の成否のカギである心理的安全性
・サポートシートの定着に重要な上司の行動
心理的安全性が高まることで、従業員は意見を出しやすくなり、制度の定着も進みやすくなります。
是非、評価制度の成否のカギである心理的安全性について学んでいただけたらと思います。
【「心理的安全性と評価制度」セミナー】
日時 ：2024年9月24日（火）15:00～17:00
参加費 ：一般 22,000円（税込）
会員 無料
講師 ：榎本あつし
備考 ：セミナーへのご参加はインターネット環境が必要です。
また、オンラインによって配信された映像の録画、音声の録音等はご遠慮ください。
開催より1年間はオンデマンド配信にていつでも再受講可能です。