認定コンサルタント/人事制度構築士

丹羽浩太郎経営労務事務所/合同会社あいち労研

1970年生まれ。旅行会社に約20年勤務を経て、2012年開業、現在は社会保険労務士および人事コンサルタントとして活動しています。前職では、倒産から企業再生のプロセスを経験し、その中で「ヒト・モノ・カネ(特に現金)」の重要性を深く実感しました。特に、人を育てることと会社の安定した経営は密接に結びついており、経営の安定があってこそ人材育成が可能であるという信念を持っています。

現在は、中小企業の人材定着力・採用力強化を支援するために、シンプルで効果的な人事制度の導入や、社内環境整備、退職金・賃金制度の構築など、経営資源の「ヒト」と「カネ」の両面から中小企業をサポートしています。特に、A4一枚評価制度を活用し、人材育成と業績向上を実現することが可能な方法で、経営者の皆様からご好評をいただいています。
対応エリアは、愛知県内・名古屋市を中心に、東海4県全域が可能です。

【活動実績】
特に中小企業の人材育成や採用力強化、労務環境改善を中心に、人事制度の改善を通じて企業運営のご支援を行っています。
また、下記テーマを中心に商工会議所や企業・団体主催の中小企業向けセミナーに多く登壇しています。
・採用/求人のコツ(ハローワーク、ネット活用他)
・人材育成・業績向上のための人事制度
・安心感を高める福利厚生(退職金・企業型DC)

【得意業務】
①人事制度構築
②採用支援
③労務相談、就業規則作成
④企業型確定拠出年金導入支援


【資格】
社会保険労務士
行政書士
人事制度構築士
採用定着士
米国NLP協会認定マスタープラクティショナー/コーチ

【メッセージ】
 私のミッションは、「人とお金を会社に残し、働く人からも社会からも選ばれる企業を増やす」ということです。中小企業の経営者のあなたと一緒に、社員にとっても社会にとっても魅力的な企業をつくるお手伝いをさせていただけることを、心から楽しみにしております。
 人材育成、定着、確保について、どんな小さなことでもご相談ください。御社がさらに成長し、長く愛される企業となるために、全力でサポートいたします。