AIを活用した目標設定の添削セミナー

人事制度コンサルの“武器”になる

AIが出した目標に、 「これでいいですね」と丸をつけるだけなら、 人事制度コンサルは不要です。 どこが危ないか どこを許容し、どこを修正させるか その“さじ加減”こそが、コンサルの腕の見せ所です。 本セミナーでは、AI時代にこそ求められる 「目標設定の添削における“判断力”」を磨き、 その判断を「感覚」ではなく、再現できるスキルとして整理します。

■ 添削を「属人技」から「商品化できるスキル」へ

目標設定の添削は、
  • センス
  • 経験
  • 場当たり的な指摘
になりがちです。 本セミナーでは、 添削観点・指摘パターン・コメントの型を明文化し、 AIを活用することで、 誰がやっても一定品質になる「添削プロセス」を構築します。

■ 本セミナーで習得できること

1. 人事制度コンサルが見るべき「目標設定のチェック観点」

  • SMARTのどこを見るべきか
  • 形式上OKな目標と、実務で機能しない目標の違い
  • 評価トラブルになりやすい目標の共通パターン

2. AIを使った「一次添削」の型

  • AIで行う
    • SMARTチェック
    • NGワード抽出
    • 表現の具体化・数値化
  • コンサルがゼロから添削しないための下準備工程を確立します。

3. 「ToBe/ToDo」をAIで分解し、コンサルが判断する

AIで
  • ゴール(ToBe)
  • 行動(ToDo)
✔ この目標を持たせる意味があるか ✔ 組織戦略・等級定義と整合しているか といった本来コンサルが価値を出す判断領域に集中する方法を解説。

4. クライアント向け「添削コメント」の作り方

  • 納得感を高め、修正が進む言い回し
  • AI生成文を「コンサルの言葉」に直す編集ポイント

■ こんなコンサルタントの方におすすめ

  • 人事制度構築・運用支援を行っている
  • 目標設定支援に時間がかかりすぎている
  • 添削品質を標準化したい
  • AIを使いたいが、クライアント支援での使い方に迷っている ※ AIにすべて任せる運用を目指す内容ではありません。

■ セミナー概要

日時:2026年1月26日(月)16:00~17:30 講師:榎本 あつし 参加費:一般 22,000円(税込)/会員 無料 開催方法:オンライン(Zoom) ※ 通信環境の整った場所からご参加ください。 ※ 原則としてビデオオンでのご参加をお願いいたします。 ※ 講座は録画を行い、復習目的のみに使用します。外部公開はいたしません。 ※ 録画・録音はご遠慮ください。