■ 【コンサルの実践手順その①】「契約～初回訪問」実践セミナー
人事制度コンサルを受注した。
でも、
・次に何から手をつければいいのか
・初回訪問で何を話せばいいのか
・どこまで踏み込んでいいのか
ここで手が止まるコンサルは少なくありません。
初回で信頼を掴めるか
プロジェクトの主導権を握れるか
追加提案につながるか
そんな、「契約～初回訪問」に大切なプロセスを解説します。
■ 「とりあえずヒアリング」から卒業する
初回訪問が、
・雑談＋現状ヒアリングで終わる
・結局、何が課題なのか整理できない
・次回までの宿題が曖昧
そんな状態になってしまうと、
コンサルではなく“聞き役”で終わってしまいます。
本セミナーでは、人事制度コンサルとして
✔ 契約時に決めておくこと
✔ 初回訪問前に準備すること
✔ 初回ミーティングで押さえるポイント
を、実際の進行イメージ・資料構成レベルまで落とし込んで解説します。
■ 本セミナーでお伝えする内容
1. 初回訪問前の「事前準備」
・提出いただきたい資料一覧
・初回訪問のゴール設定の考え方
2. 「契約フェーズ」の実務
・契約前にすり合わせること
・業務内容・成果物をどう定義するか
・トラブルになりやすい契約の落とし穴
3. 初回ミーティングの進め方【実践編】
・初回ミーティングの基本構成
・そのまま使える初回MTG資料の型
■ 「これで合っているのかな？」を減らすために
人事制度コンサルは、
正解が見えにくい仕事です。
だからこそ、
「この進め方でいいのか？」と
不安になりながら進めてしまいがちです。
本セミナーでは、
・この段階でやること
・ここで判断すること
・次に進むための整理の仕方
を明確にし、
迷いながら進める状態から抜け出すための“型”をお伝えします。
■ セミナー概要
日時：2026年2月26日（木）16:00～17:30
講師：榎本 あつし
参加費：一般 22,000円（税込）／会員 無料
開催方法：オンライン（Zoom）
※ 通信環境の整った場所からご参加ください。
※ 原則としてビデオオンでのご参加をお願いいたします。
※ 講座は録画を行い、復習目的のみに使用します。外部公開はいたしません。
※ 録画・録音はご遠慮ください。