「人事制度の学校」では、制度設計・運用・評価・育成といった多様なテーマを扱うセミナーを、毎月開催しています。
どのセミナーも、すぐに現場で活かせる内容を重視し、事例やワークも交えながらオンライン（Zoom）にて実施しています。
▼ 現在お申込み可能なセミナー
＼ こんなお悩み、ありませんか？ ／
- 評価制度や等級制度をつくっても、人がなかなか育たない…
- 現場の育成が「OJT任せ」「上司の経験頼み」になっている
- 人事制度と育成施策がうまくつながっていない
今回は、制度と育成をつなぐ実践的な技術「組織行動マネジメント（OBM）」をテーマに、スキル定着の仕組みをわかりやすく解説するオンラインセミナーを開催いたします。
制度だけでは終わらない支援を目指す方、ぜひご参加ください！
🎯 このような方におすすめ！
- 人事制度の構築・運用を支援しているコンサルタント
- 制度導入後の「育成設計」まで提案したい方
- 評価制度や等級制度の“その先”に課題を感じている方
以下はすでに開催を終了したセミナーの一覧です。受講はできませんが、どのようなテーマに取り組んできたかをご確認いただけます。今後の参考や内容検討にご活用ください。
- 2025年6月 【2025年版】A4一枚アプリの勉強会＆提案セミナー
- 2025年5月 「評価制度の『運用＆研修』セミナー」のやり方セミナー
- 2025年4月 目標設定＆サポートシートの共有ミーティングのやり方セミナー
- 2025年3月 2025年版アプリを使ったワークルールブックセミナー
- 2025年2月 職場の問題行動を減らし、チームの生産性を向上させるOBMセミナー
- 2025年1月 「ワークルールブックアプリの使い方」セミナー
- 2024年12月 模擬評価の実践と活用法セミナー
- 2024年10月 ポイント制賞与＆給与改定セミナー
- 2024年9月 心理的安全性と評価制度セミナー
- 2024年8月 目標設定＆サポートシートの共有研修セミナー
- 2024年7月 運用マニュアルの紹介セミナー
- 2024年6月 認定ライセンスの特典活用セミナー
- 2024年5月 タイムマネジメントセミナー
- 2024年4月 A4一枚アプリの勉強会＆提案セミナー
- 2024年3月 RPG型人事制度紹介セミナー
- 2024年3月 ポイント制退職金セミナー
- 2024年1月 社長を集めての勉強会方式セミナー
- 2024年1月 コンサルタントマニュアルの解説セミナー
- 2023年12月 中小企業向け採用・定着セミナー
- 2023年11月 「会社ルールブック」の作成・提案セミナー
- 2023年10月 期中のマネジメント（サポートシートの使い方）セミナー
- 2023年8月 A4一枚評価制度セミナーのやり方（団体、自主等）セミナー
- 2023年7月 ABAマネジメントセミナー
- 2023年6月 賃金移行シミュレーションのやり方セミナー
- 2023年5月 人事制度よくあるQ＆Aセミナー
- 2023年4月 スキルマップの作り方と使い方セミナー
- 2023年3月 評価項目検討の手順セミナー
- 2023年2月 評価結果分析の作成と説明セミナー
- 2023年1月 ハラスメント研修セミナー
- 2023年1月 スピンオフ企画！ ランチェスター1位づくり戦略セミナー
- 2022年12月 目標設定の添削セミナー
- 2022年11月 企業研修のポイントセミナー
- 2022年10月 スケジュールの立て方セミナー
2025年6月 【2025年版】A4一枚アプリの勉強会＆提案セミナー
＜セミナーの内容＞
「A4一枚アプリ」は多くの皆さまにご利用いただき、機能も日々進化しています。本セミナーでは、基本機能や活用方法、提案のコツなど、現場ですぐに使える実践的な内容をお届けします。
「使い方が分からない」「活用しきれていない」と感じる方にこそおすすめ。実例や工夫も交えながら、即実践につながるヒントをご紹介します。
2025年5月 「評価制度の『運用＆研修』セミナー」のやり方セミナー
＜セミナー内容＞
多くの企業が抱える「人事評価制度の形骸化」。本セミナーでは、評価制度を「運用」と「研修」の両面から見直し、実効性を高める具体策をご紹介します。新たな制度構築より提案しやすく、現場での活用を重視した内容です。セミナーでは、提案用のレジュメやワークシートなど実践資料を用いて約90分で解説。「制度はあるが活かせていない」企業への支援力を高めたい方に最適です。
2025年4月 目標設定＆サポートシートの共有ミーティングのやり方セミナー
＜セミナー内容＞
人事評価制度は「運用」が成果を左右します。制度を作っただけでは効果は出ず、振り返りや面談が自然に定着している組織は少ないのが現状です。
特に目標設定とサポートシートは、現場でつまずきやすい要注意ポイント。本セミナーでは、それらの運用の鍵となる「共有ミーティング」について解説します。
2025年3月 2025年版アプリを使ったワークルールブックセミナー
＜セミナー内容＞
本セミナーでは、制度や組織風土をわかりやすく伝えるためのルールブック作成と運用方法を、アプリを活用してご紹介します。
スマホやタブレットでいつでも閲覧できる「ワークルールブックアプリ」によって、理念やビジョンの共有がスムーズに進みます。
ルールブックの基本から、アプリを使った最新の運用方法までを丁寧に解説します。
2025年2月 職場の問題行動を減らし、チームの生産性を向上させるOBMセミナー
＜セミナー内容＞
「何度注意しても、職場の問題行動が改善しない…」そんな経験はありませんか？
行動科学を駆使したマネジメント（OBM）を活用すれば、望ましくない行動を減らし、従業員が自発的に動く職場環境を作ることが可能です。
管理職や人事担当者にとって、従業員の行動を変えることは重要な課題です。
行動科学に基づくアプローチを取り入れ、職場の問題行動を予防・改善してみましょう。
2025年1月 「ワークルールブックアプリの使い方」セミナー
＜セミナー内容＞
ワークルールブックアプリの機能をはじめ、登録の方法、ルールブック作成の具体的な手順までを丁寧に解説します。さらに、就業規則とのセットでの提案方法や、実際のセミナーシーンでの効果的な伝え方についてもご紹介。
この機会にぜひご習得ください。
2024年12月 模擬評価の実践と活用法セミナー
＜セミナー内容＞
評価結果を適切に反映させるためには、模擬評価の実践が大切です。
本セミナーでは、評価の結果から昇降格の基準や給与改定ポイント、賞与係数をどのように反映させるかお伝えします。
事例を基に、模擬評価結果の数値を見ながら、詳しくお伝えしますので、ぜひご参加くださいませ。
2024年10月 ポイント制賞与＆給与改定セミナー
＜セミナー内容＞
ポイント制賞与やポイント制給与改定の導入にあたって、具体的な運用方法をしっかり理解し、実務に反映させることが重要です。具体的に実務まで落とし込めなければ、期待される成果を得るのは難しいからです。
本セミナーでは、ポイント制の賞与・給与改定をスムーズに導入し、確実に運用するための具体的なステップをお伝えします。設計から運用までの実務に焦点を当て、実際の場面で役立つ方法を詳しくお伝えしますので、ぜひご参加ください。
2024年9月 心理的安全性と評価制度セミナー
＜セミナー内容＞
心理的安全性は、チームの成功に不可欠な要素として、近年ビジネス界や組織運営において非常に注目されるようになりました。
本セミナーでは、どのような職場が心理的安全性を高め、組織前来のパフォーマンス向上へ繋がるのかお伝えします。
また、人事評価制度との活用も紹介し、日々の運用の中で出来る工夫も合わせてお伝えします。
2024年8月 目標設定＆サポートシートの共有研修セミナー
＜セミナー内容＞
A4一枚評価制度を導入した場合に超えなくてはいけないヤマとなる「目標設定」と「サポートシート」について、実例を共有することで効果のある運用にもっていく方法を説明していきます。
実際の研修資料を元にお伝えしますので、是非セミナーにご参加いただけたけたらと思います。
2024年7月 運用マニュアルの紹介セミナー
＜セミナー内容＞
人事制度の運用をより効果的に行える「運用マニュアル」についてご紹介いたします。具体的には下記内容をお伝えしていきます。
・年間スケジュールの具体例
・運用マニュアルの説明
・納品する際の資料
セミナーでは実際の運用でご活用いただけるよう、運用マニュアルの資料をお渡しいたしますので、是非ご活用いただけたらと思います。
2024年6月 認定ライセンスの特典活用セミナー
＜セミナー内容＞
人事制度構築士の特典を再度整理してご案内、活用の仕方やポイントをお伝えします。
一通り、どのような特典があるかのおさらいと、活用方法などをご紹介します。
せっかくの特典をまだご活用できていないケースがまだまだ見受けられますので、このセミナーを機会に再度存分に使ってみてください！
2024年5月 タイムマネジメントセミナー
＜セミナー内容＞
働き方改革によって長時間労働が是正され、生産性向上が急務となっている今、タイムマネジメントは企業にとって優先度の高い取り組み事項となっています。
そこで今回は、一般社員～リーダークラスに向けた「タイムマネジメント研修」を実施するための方法をお伝えしていきます。
2024年4月 A4一枚アプリの勉強会＆提案セミナー
＜セミナー内容＞
人事制度にアプリをご活用いただくことで「制度構築＆運用の効率化」を図ることができますが、「マニュアルを見ながらアプリの操作はしてみるものの、なかなか要領がつかめない」という方もいらっしゃるのではないでしょうか。
また、実際にアプリを導入している方で、使っている中で不明点や疑問点が出てくることもあるかと思います。
本セミナーでは、これまでアプリについてご質問いただいた内容や追加した機能など、アプリをご活用いただく上で重要なポイントをご説明させていただきます。
また、アプリを前提とした提案書などを元に、顧客への提案方法についてもお伝えいたします。
2024年3月 RPG型人事制度紹介セミナー
＜セミナー内容＞
RPG型人事制度は実際に企業様で導入・運用している人事制度で、下記のような特徴を持っています。
・自由度が高く、自身でどのようなジョブを選んでいくか、アビリティを身に付けるか、どんなクエストをするのかを決めていく
・定められたレールではなく、自身の進む道を決めていくことができる
コンセプトとして『成長』に焦点を当てた制度となっていますので、是非RPG型人事制度の考え方を知っていただき、人事制度導入のご参考にしていただけたらと思います。
2024年3月 ポイント制退職金セミナー
＜セミナー内容＞
ポイント制退職金制度の導入は、人事制度の構築をする際に追加で必要となったりご依頼いただくことが多いものとなります。
セミナーでは、下記内容について説明をさせていただきます。
・現行退職金からポイント制への移行の仕方
・ポイント制退職金制度のメリット・デメリット
・なぜ今ポイント制退職金が求められるのか
是非ポイント制退職金の考え方を身に付けご活用いただけたらと思います。
2024年1月 社長を集めての勉強会方式セミナー
＜セミナー内容＞
複数人、社長や企業の人事の方を集めての勉強会形式でのA4一枚評価制度構築のセミナーとなります（全6回で人事制度構築）。複数人での勉強会形式とするため、予算が少ない小さな会社に最適です。
セミナーでは勉強会の進め方や気を付けるポイントなどを実際の資料を使って説明いたします。
2024年1月 コンサルタントマニュアルの解説セミナー
＜セミナー内容＞
コンサルタントマニュアルが年内完成予定となっておりますので、その使い方のセミナーとなります。コンサルタントマニュアルでは全12回の打ち合わせについて、必要な資料と回ごとの進め方を記しています。
当セミナーでは、コンサルティングをする上でのご不明点・疑問点等の質疑応答を中心に実施させていただきます。
2023年12月 中小企業向け採用・定着セミナー
＜セミナー内容＞
現状、採用市場の競争は激しくなっており、中小企業は人材の確保に苦慮しています。そこで当セミナーでは中小企業の大きな悩みの一つである「採用・定着」について下記内容にて解説いたします。
＜カリキュラム構成＞
・中小企業の一番の悩み？採用においてのポイントとは
・人手不足の状況と対策
・不満足になる要素、満足度を上げる要素
・ハローワークにおける採用戦略
・魅力的な会社にする具体的な取り組み
2023年11月 「会社ルールブック」の作成・提案セミナー
＜セミナー内容＞
たとえ就業規則を定めたとしても、社員が理解をしているかというとなかなか難しい部分があると思います。そのため、就業規則とは異なる「会社ルールブック」をつくることによって、制度について社員に浸透させることができます。
当セミナーでは「会社ルールブック」の作成方法と提案の仕方についてお伝えしていきます。
2023年10月 期中のマネジメント（サポートシートの使い方）セミナー
＜セミナー内容＞
期中のマネジメントを効果的に行うにはサポートシートが有効です。ただ、サポートシートを運用して定着させるまでに様々な問題点が出てくることも予想されます。セミナーでは期中のマネジメントを行っていくためのポイントと問題点への対処方法についてお伝えします。
2023年8月 A4一枚評価制度セミナーのやり方（団体、自主等）セミナー
＜セミナー内容＞
A4一枚評価制度セミナーを行うことで、集客の足掛かりとする等様々な効果が期待できます。
ただ、実際にどのようにセミナーを行えば良いのかよく分からない方もいらっしゃるのではないでしょうか。
そこで当セミナーでは、実際の最新のセミナー資料を使って、団体や自主等でA4一枚評価制度セミナーを実施する際のポイントや注意点をお伝えします。
2023年7月 ABAマネジメントセミナー
＜セミナー内容＞
人事制度を導入する目的の1つが、組織での適切な行動を増やし、問題行動を減らすことです。
適切な行動目標の設定したり、抽象的な評価項目を行動レベルまで落とし込むことで、目に見える行動変容へ繋がります。
そしてそのためには、行動科学についての基礎的な理解が大切です。
本セミナーでは、行動科学であるABA（応用行動分析学）の基本と、どのようにマネジメントへ活用するのかについてお伝えします。
2023年6月 賃金移行シミュレーションのやり方セミナー
＜セミナー内容＞
人事制度を導入する際は、今現在の給与から新しい体系のものに移行シミュレーションが必要です。
シミュレーションでは、範囲から外れる人員をどうするか、制度改定とともに引き上げる/下げる人がでるかどうか、その調整は何年か、コストはどれくらいかかるかなどの検討を行います。
このセミナーでは、賃金移行に関するシミュレーションのやり方と手順をお伝えします。
2023年5月 人事制度よくあるQ＆Aセミナー
＜セミナー内容＞
人事制度導入を進めていくに連れ、本やマニュアルには記載しきれていない悩みごとが多数出てきます。そのような悩みを解決するためには、実際に数多くの組織で実践してきた経験から学ぶことが大切です。
このセミナーでは、人事制度の構築・運用実績が豊富な榎本が、Q&A形式でよくある疑問にお答えします。
2023年4月 スキルマップの作り方と使い方セミナー
＜セミナー内容＞
各等級別に、どのような評価項目となっているのかを一目でわかりやすく表現されたものがスキルマップです。
このスキルマップがあることで、自分の等級に求められることが明らかになるだけではなく、今後上の等級に昇格した際に、どのような項目が必要となるのかも体系的に示すことができます。
このセミナーでは、等級別評価項目が記載されたスキルマップの作成手順についてお伝えします。
2023年3月 評価項目検討の手順セミナー
＜セミナー内容＞
自分の組織にマッチした評価項目をどのように作成すれば良いのか悩む管理者は非常に多いです。
形だけの項目にならず、運用が上手くいく評価項目にするためにはいくつかポイントがあります。
このセミナーでは、評価項目の作成手順について、実際に使用するシートと共にお伝えします。
2023年2月 評価結果分析の作成と説明セミナー
＜セミナー内容＞
評価結果を分析・説明することによって、偏った見方を是正し、評価者の目線合わせをすることができます。ただ、実際にどのようにすればいいのか悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
そこでこのセミナーでは「評価結果分析の作成・説明方法」について詳細にお伝えしていきます。
2023年1月 ハラスメント研修セミナー
＜セミナー内容＞
不祥事があっという間に広まる時代、企業においてコンプライアンスが更に求められるようになってきています。中でも「パワー・ハラスメント」は大きな問題となっており、早急な改善が求められます。
このセミナーでは、「パワハラと指導の違い」「パワハラにならない指導方法」や、その他のハラスメント研修をする上で必要となる内容をお伝えしていきます。
2023年1月 スピンオフ企画！ ランチェスター1位づくり戦略セミナー
＜セミナー内容＞
急遽のスピンオフセミナーを実施します！
有名なランチェスター戦略を、コンサルタントとしてこれまで1300社以上の指導実績があり、「あきない道場」という経営塾を開催している有名な「佐藤元相」先生に、講演していただけることになりました。（榎本も少し話します）
2022年12月 目標設定の添削セミナー
＜セミナー内容＞
弊社では数多くの目標設定の添削を行っておりますが、適切な目標設定が出来ている人は1割ほどしかいません。だからこそ、評価者は目標設定をチェックできるスキルを身に付ける必要があります。
このセミナーでは、被評価者の書いた目標設定を適切にチェック・修正できるよう、添削のポイントをお伝えしていきます。
2022年11月 企業研修のポイントセミナー
＜セミナー内容＞
企業研修をただ漫然と実施しても思ったような効果を得ることはできません。このことは「確かに効果が無かった・・」と痛感されている方も多いのではないでしょうか。
そこで、このセミナーでは「企業研修を実施して成果を最大化させるポイント」について、詳しくお伝えしていきます。
2022年10月 スケジュールの立て方セミナー
＜セミナー内容＞
A4一枚評価制度、A4一枚賃金制度等を導入する際に、どのようにスケジューリングをしたらいいのか。スケジュールの立て方のポイントをお伝えしていきます。
無理のないスケジュール、より効率的なスケジュール設定についてお伝えしていきますので、ご参考にしていただけたらと思います。